岗位职责：1、寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，市场调研、营销战略的制定、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等；2、负责拟定销售预测、产品销售策略的执行方案并监督执行，实时监测效果数据，及时调整方案，确保完成营销目标及营销计划；3、品牌及产品传播、推广活动策划、线下活动及市场营销规划、掌控、实施与评估；4、市场推广计划的项目管理及成本控制，包括产品促销、公关活动和媒体公关等；5、市场调研分析，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档等工作；7、组建及管理团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，创造良好的工作氛围，激励下属共同达成公司各项经营指标。任职要求：1、3年以上市场营销、销售管理相关工作经验，2年以上销售部门经理岗位管理经验；2、具有市场营销、管理学、财务等相关知识；3、具有营销方案策划能力、媒体合作能力，具备大型活动的宣传管控能力；4、具备较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力；5、具有优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作；6、具有强烈的进取心，精力充沛，富有开拓精神；薪酬待遇：1、周末双休，日工作6。5小时，其它假期根据国家相关规定；2、底薪（5000-10000）+提成，具体薪资面议；3、签订劳动合同，享受国家劳动法规定福利；4、享受公司高额激励政策、带薪年假、婚假、产假、各项节假日福利；5、完善的制度管理体系，保证劳动付出与收入相匹配；